Le diagramme sur le protocole de reconnaissance a été mis à jour, en premier lieu pour mieux faire apparaitre le cas particulier "employeur-employé", et également pour corriger une coquille dans le document précédent (article 4 cité en place de l'article 2).
Ce document est accessible par le lien situé à droite (outils divers)
N’hésitez pas à faire savoir s'il reste des coquilles ou si des améliorations sont nécessaires !
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